한국장학재단 고객센터 상담사들에 대한 정규직 전환 논의 절차가 이달 안에 시작된다. 고용노동부가 콜센터 업무를 민간위탁 방식으로 유지하기로 한 재단의 결정을 취소하고 다시 검토하라고 한 지 4개월여만이다.

9일 서비스일반노조 한국장학재단지회(지회장 염희정)에 따르면 지난 6일 정대화 이사장이 참석한 노조-재단 면담 자리에서 이달 내로 ‘심층논의 필요사무(콜센터) 타당성 검토 협의회’를 구성하고 1차 회의를 열기로 했다. 설 명절 이후에나 논의를 시작하겠다던 기존 입장에서 설 이전으로 시기를 앞당기고, 3월 대선 전에 타당성 검토를 마무리하기로 양측이 공감대를 형성했다. 지회는 재단측이 진전된 안을 제시한 것으로 평가하고 10일 예고했던 염희정 지회장 단식을 철회했다.

노동부는 지난해 7월 공공부문 비정규직 대책 TF를 통해 한국장학재단 콜센터 및 전산 유지·보수 업무를 민간위탁하기로 한 검토 결과에 대해 이해당사자 의견수렴 절차가 부족했다고 판단했다. 노동부는 기존 결정을 취소하고 같은해 8월 재단측에 민간위탁 타당성 검토를 다시 하라고 통보했다. 그런데 재단측이 신임 이사장 취임 이후로 논의를 미루면서 정규직 전환 여부를 결정할 내·외부 전문가 협의기구 구성도 지연됐다. 지회는 지난해 11월25일 조속한 결정을 촉구하며 대구 동구 재단 앞 천막농성에 돌입했다.

지회에 따르면 이달 19일까지 협의회를 구성하고 차주에 1차 회의를 진행한다. 협의회는 재단측 인사 2명, 외부 전문가 5명, 정규직 노조와 지회가 추천한 전문가 1명씩을 포함해 9명으로 구성될 것으로 보인다. 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 관련 민간위탁 정책추진 방향’에 따라 심층논의 필요사무의 경우 해당 기관에서 10여명 내외로 내·외부 전문가가 참여하는 협의기구를 구성해 이해당사자들의 의견을 수렴한 뒤 직접고용 여부를 결정하게 된다.

지회는 10일부터 서울시 중구 재단 서울사무소 앞에서 출근 선전전을 한다. 서울사무소와 대구 재단 앞에서 목요 투쟁문화제도 연다. 염희정 지회장은 “별도직군 채용이나 자회사·소속기관 등 방법론에 대해서는 열어 놓고 있다”며 “협의기구 운영이 형식적 절차에 그치지 않도록 재단이 의지를 갖고 정규직 전환을 추진해야 할 것”이라고 말했다.