안녕하세요  대상노무법인입니다.

사장님이 아무런 이유없이 내일부터 회사에 출근하지 말라고 했다거나,

해고통보를 종이로 보내지도 않고 그냥 구두로 해고통보를 받는 등 부당해고를 당한 경우, 법에서 보호하고 있는 권리를 행사할 수 있어야겠죠?

그럼 이후에 부당해고를 당한 경우, 구제신청을 어떻게 하는지 & 그 이후의 절차는 어떻게 진행되는지 차근차근 살펴보겠습니다. 부당해고 구제방법은 크게 ①노동위원회의 구제절차를 통한 행정적 구제 ② 민사법원의 무효확인 소송이나 손해배상소송이 있습니다.

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