[대상블로그]직장내괴롭힘 방지법, 대응방안은 어떻게 될까요?
페이지 정보
대상노무법인 20-12-29 13:59안녕하세요. 대상 노무법인입니다.
앞선 포스팅에서 직장 내 괴롭힘에 따른 대처방법에 대해 알아보았는데요.
직장 내 괴롭힘 방지법이 시행됨에 따라 회사 측에서도 법률이 규정한 바에 따른 조치를 취해야 하며 이를 위반 시 불법행위 책임과 손해배상 책임 등의 민·형사처벌로도 이어질 수 있습니다.
따라서 직장 내 괴롭힘을 당한 근로자뿐 아니라 이에 대한 인사담당자와 회사의 대응도 매우 중요해지고 있습니다.
그렇다면 직장 내 괴롭힘 방지법 시행에 따라 인사담당자가 취해야 할 대응에는 어떤 것들이 있을까요?
...(후략)...
<상세 내용은 저희 대상노무법인 블로그에서 확인하시면 됩니다>