안녕하세요. ​대상 노무법인​​입니다.

이번 포스팅에서는 사업주분들과 근로자분들 모두 잘 알고 계셔야할 최저임금과 그 위반여부 판단방법에 대해 알아보려고 합니다.

​

사업주분과 근로자분 모두 올해 최저임금이 얼마인지,

최저임금에 맞추어 임금을 지급하고, 지급받고 있는지에 대해서는 잘 알고 계시겠지요?

​

과거 포스팅에서는 이처럼 최저임금제도가 무엇인지와 최저임금에 산입되는 임금의 범위에 대해 알아보았는데요~

본 포스팅에서는 최저임금제도가 무엇인지에 대해 다시 간략히 알아보고 그 결정기준 및 최저임금 위반여부의 판단에 대해 알아보도록 하겠습니다.

​

...(후략)...

<상세 내용은 저희 대상노무법인 블로그에서 확인하시면 됩니다>

https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=nomusa0925&logNo=222086633853&parentCategoryNo=11&categoryNo=&viewDate=&isShowPopularPosts=false&from=postList