[대상블로그][판례]모집공고와 근로계약서의 내용이 다른 경우, 어떤 내용이 맞나요?
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대상노무법인 20-12-23 14:32안녕하세요. 대상 노무법인입니다.
코로나19로 올해 상반기 신규채용이 취소되어 하반기 채용을 노리거나 채용 내정인 상태로 출근을 못 하고 계신 분들이 많은데요,
오늘은 이와 관련하여 회사의 신입사원 모집 공고 내용과 실제 근로자와 회사가 체결하는 근로계약서상의 내용이 다른 경우 어떤 문구를 기준으로 법적 효력이 발생하는지 알아보도록 하겠습니다.
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