안녕하세요. ​대상 노무법인입니다.

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우리 근로기준법에서는 다음과 같이 근로자가 부당해고를 당한 경우 사용자를 피신청인으로 하여 노동위원회에 부당해고 구제를 신청할 수 있도록 규정하고 있습니다.

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